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崗位及職位人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
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技術(shù)總監(jiān)（1名） |
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求分析，負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
2.組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
3.組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
4.負(fù)責(zé)組織建立公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量化工作；
5.負(fù)責(zé)組織起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范和技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.博士學(xué)位，正高級(jí)職稱，身體健康。 |
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營(yíng)銷總監(jiān)（1名） |
協(xié)助公司總經(jīng)理全面管理公司營(yíng)銷中心的各項(xiàng)工作，包括：
1.組織公司產(chǎn)品的市場(chǎng)研究；
2.負(fù)責(zé)擬訂公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與分解方案；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期編制公司產(chǎn)品營(yíng)銷分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)各銷售事業(yè)部的績(jī)效考核；
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃和產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃的編寫；
6.負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略、品牌策略、市場(chǎng)開(kāi)拓策略和渠道拓展策略；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和品牌管理；
8.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心流程和制度的描述規(guī)范性和格式標(biāo)準(zhǔn)化工作；
9.負(fù)責(zé)管理公司各銷售合同；
10.負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品退貨問(wèn)題的分析、追究退貨責(zé)任等退換貨問(wèn)題的處理；
11.負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷中心年度計(jì)劃以及各項(xiàng)預(yù)算；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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綜合辦公室主任（1名） |
1.協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子建立和維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系，包括與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通和開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)和公司層面跨部門會(huì)議議題的收集、會(huì)議組織安排，督察會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況；
3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織工作；
4.負(fù)責(zé)黨委會(huì)決議的組織實(shí)施和落實(shí)監(jiān)督檢查；
5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作；
6.督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況；
7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作；
8.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作；
9.負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要文稿的起草和審核；
10.負(fù)責(zé)處理各類往來(lái)文、電、信、函的批閱、傳送，負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的所有文件，抓好公司印信、文印、合同和檔案管理工作；
11.按程序指導(dǎo)公司印章、法人委托書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、介紹信的管理和使用；
12.組織公司企業(yè)文化建設(shè)，制定公司企業(yè)文化規(guī)劃和實(shí)施行動(dòng)方案；
13.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理，核定相關(guān)人員的通訊補(bǔ)貼費(fèi)用；
14.負(fù)責(zé)公司安全保密和信訪工作；
15.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作；
16.協(xié)調(diào)離退休的管理和服務(wù)工作；
17.協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育工作；
18.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作；
19.負(fù)責(zé)制定公司行政事務(wù)管理范疇的規(guī)章制度；
20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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人力資源部經(jīng)理（1名） |
1.組織制定并完善各項(xiàng)人力資源管理制度，梳理相關(guān)工作流程；
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃人力資源管理體系建設(shè)；
3.分析公司人力資源需求，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
4.組織編制年度人力資源計(jì)劃和成本預(yù)算；
5.組織部門職能和崗位職責(zé)梳理，明確崗位職責(zé)和部門職能；
6.負(fù)責(zé)推行員工競(jìng)聘上崗、員工輪崗、員工晉升制度的實(shí)施，制定考評(píng)工具并審核崗位競(jìng)聘規(guī)則；
7.參與關(guān)鍵崗位人員的招聘；
8.參與并監(jiān)督關(guān)鍵崗位試用期考評(píng)；
9.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題；執(zhí)行各級(jí)職務(wù)的任免；
10.負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)工作；
11.負(fù)責(zé)人力資源部門各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)；
12.組織離退休人員待遇的核算管理；
13.負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)室管理與醫(yī)療政策的管理，負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用的審批；
14.負(fù)責(zé)人力資源方面對(duì)外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理（1名） |
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度；
2.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；
4.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；
6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)核算資料，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府相關(guān)的財(cái)稅政策，制定納稅籌劃；
8.督促部門內(nèi)部人員做好會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作；
9.負(fù)責(zé)公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的擬定；
10.組織各部門編制部門預(yù)算目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算計(jì)劃的編制、下達(dá)、匯總及平衡工作，組織公司級(jí)預(yù)算質(zhì)詢會(huì)，制定公司年度計(jì)劃預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
11.負(fù)責(zé)審核、分析、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
12.協(xié)助公司制定產(chǎn)品銷售價(jià)格、參與大宗原材料采購(gòu)的價(jià)格談判，監(jiān)督產(chǎn)品銷售款回籠及追繳；
13.負(fù)責(zé)各部門產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)，擬定產(chǎn)品最低利潤(rùn)率，配合經(jīng)營(yíng)層制定產(chǎn)品最低售價(jià)；
14.協(xié)助銷售過(guò)程中產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整；
15.組織收益測(cè)算，并擬定售價(jià)收益測(cè)算報(bào)告；
16.負(fù)責(zé)參股公司的財(cái)務(wù)管理工作，為公司處理參股公司事務(wù)提供財(cái)務(wù)決策依據(jù)；
17.參與制定和完善涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；
18.參與公司投、融資分析和決策；
19.負(fù)責(zé)公司出資人股權(quán)變更、分紅等事宜；
20.負(fù)責(zé)同其他部門之間的協(xié)調(diào)工作；
21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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網(wǎng)絡(luò)信息中心主任（1名） |
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)信息調(diào)研，組織落實(shí)網(wǎng)上電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)組織公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等工作；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國(guó)科技網(wǎng)廣州分中心的運(yùn)行維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)發(fā)展新的集團(tuán)客戶、保障對(duì)現(xiàn)有集團(tuán)用戶的服務(wù)質(zhì)量；充分利用現(xiàn)有的資源，開(kāi)拓新的增收領(lǐng)域；
7.協(xié)調(diào)與中國(guó)科技網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心關(guān)系；
8.協(xié)調(diào)與廣州分院、廣州分院各所信息化部門的關(guān)系；
9.爭(zhēng)取縱向及橫向的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；
10.協(xié)調(diào)公司雜志的編輯與出版工作；
11.監(jiān)督圖書館管理工作；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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物業(yè)管理部經(jīng)理（1名） |
1.負(fù)責(zé)編制公司園區(qū)基建、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)劃草案；
2.負(fù)責(zé)土建、水電改造和維修計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)基建維修改造項(xiàng)目的管理；
4.負(fù)責(zé)日常維修管理及驗(yàn)收結(jié)算的審核工作；
5.負(fù)責(zé)公司水電及排污設(shè)施維護(hù)運(yùn)行的監(jiān)督管理工作；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政工程有關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合市政工程安全文明施工的監(jiān)督及管理工作；
8.負(fù)責(zé)公司公有房屋、場(chǎng)地的出租管理工作；
9.負(fù)責(zé)公司治安管理工作；
10.負(fù)責(zé)管理園區(qū)清潔衛(wèi)生工作；
11.負(fù)責(zé)公司食堂、保管站、托兒研究生公寓及招待所的管理工作；
12.負(fù)責(zé)街道、派出所、居委、城管等及周邊單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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南雄材料生產(chǎn)基地主任（1名） |
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)基地的運(yùn)行管理制度，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)組織與調(diào)度管理制度，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)管理制度，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本管理等制度，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)后勤保障工作；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地與工業(yè)園相關(guān)管理單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地員工隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)與后備人才隊(duì)伍建設(shè)；
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理、物資放行管理；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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南雄材料生產(chǎn)基地常務(wù)副主任（1名） |
協(xié)助基地主任，做好南雄基地的運(yùn)營(yíng)管理工作 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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南雄材料生產(chǎn)基地副主任（2名） |
協(xié)助基地主任，做好南雄基地的運(yùn)營(yíng)管理工作 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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南雄材料生產(chǎn)基地總工程師（1名） |
1.協(xié)助生產(chǎn)基地制定生產(chǎn)運(yùn)行體系、質(zhì)量控制體系，負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的全面技術(shù)管理工作；
2.組織基地投產(chǎn)運(yùn)行的前期工作，為項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目改進(jìn)提出可行方案及建議意見(jiàn)，審核項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)各個(gè)工藝流程的組織與銜接工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
4.協(xié)助基地貫徹執(zhí)行安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和方針，負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的安全、質(zhì)量體系的建設(shè)及運(yùn)行；
5.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員研究商討生產(chǎn)運(yùn)行、工藝改造的難題，按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則，解決技術(shù)問(wèn)題；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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銷售事業(yè)一部經(jīng)理、銷售事業(yè)二部經(jīng)理、銷售事業(yè)三部經(jīng)理、銷售事業(yè)四部經(jīng)理（各1名） |
1.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集工作；
2.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)需求分析和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析；
3.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和銷售政策；
4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度銷售計(jì)劃，并分解到季度銷售指標(biāo)和計(jì)劃；
5.根據(jù)年度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算；
6.負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì)，并編寫產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)表；
8.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的估算，并編寫銷售費(fèi)用預(yù)算表；
9.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司銷售渠道發(fā)展策略；
10.負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè)與維護(hù)；
11.負(fù)責(zé)銷售合同的起草；
12.負(fù)責(zé)顧客訂單的評(píng)審、管理工作；
13.負(fù)責(zé)客戶的信用評(píng)級(jí)工作，并負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)班子提供信用政策調(diào)整建議；
14.負(fù)責(zé)及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)的回籠工作及賬款異常處理工作；
15.負(fù)責(zé)部門銷售員的管理工作，合理分配銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售目標(biāo)；
16.負(fù)責(zé)銷售員的銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建立、補(bǔ)充、發(fā)展和培養(yǎng)工作；
17.負(fù)責(zé)審核銷售員的降價(jià)要求，需要降價(jià)時(shí)向財(cái)務(wù)部提出收益預(yù)算需求；
18.負(fù)責(zé)處理物資質(zhì)量問(wèn)題，并與客戶協(xié)商退換貨事宜；
19.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理；
20.協(xié)助處理大客戶的投訴，跟蹤投訴處理結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查；
21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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采購(gòu)部經(jīng)理（1名） |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)品分類制定各種采購(gòu)品的采購(gòu)策略；
2.負(fù)責(zé)制定公司供應(yīng)商管理策略；
3.依據(jù)物資需求計(jì)劃和物資采購(gòu)需求計(jì)劃制定物資采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)制定年初采購(gòu)量的預(yù)算目標(biāo)，并編制采購(gòu)預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)重要原材料的采購(gòu)工作，參與其它原材料的采購(gòu)工作；
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)成本預(yù)測(cè)及采購(gòu)成本的實(shí)際估算，負(fù)責(zé)及時(shí)提出材料價(jià)格波動(dòng)預(yù)警；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)審及評(píng)選供應(yīng)商，并提供合格供應(yīng)商名單；
8.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資的招標(biāo)管理工作；
9.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的比質(zhì)比價(jià)，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇；
10.負(fù)責(zé)大宗合同的談判和評(píng)審；
11.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂；
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行情況；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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科技發(fā)展部經(jīng)理（1名） |
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)招標(biāo)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理、戰(zhàn)略性新產(chǎn)品的規(guī)劃及研發(fā)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展院地合作，建設(shè)科技合作平臺(tái)；
4.負(fù)責(zé)組織公司重大縱向、橫向項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作；
5.負(fù)責(zé)收集、分析與公司產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)需求及發(fā)展信息；
6.負(fù)責(zé)制定公司科技戰(zhàn)略規(guī)劃；
7.負(fù)責(zé)公司科研管理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；
8.負(fù)責(zé)研究生教育工作；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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研發(fā)技術(shù)一部經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)二部經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)三部經(jīng)理（各1名） |
1.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和研發(fā)規(guī)劃，制定本部門的產(chǎn)品研發(fā)年度計(jì)劃；
2.編制本部門的研發(fā)年度預(yù)算并加以控制；
3.負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目建議書；
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)選中的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析；
5.參與產(chǎn)品研發(fā)的可行性論證，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保研發(fā)工作順利進(jìn)行；
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)研發(fā)線索進(jìn)行技術(shù)可行性判斷和線索篩選；
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)選中的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品剖析，并分析技術(shù)可行性；
8.負(fù)責(zé)組建研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
9.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作進(jìn)展，重點(diǎn)評(píng)審方案研究、小試、中試等階段性成果；
10.監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中的成本、質(zhì)量、進(jìn)度控制；
11.負(fù)責(zé)組織對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的運(yùn)行和改進(jìn)，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)化，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要；
13.組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)新產(chǎn)品上市進(jìn)行跟蹤，及時(shí)為客戶提供技術(shù)服務(wù)；
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
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基建專項(xiàng)辦公室主任（1名） |
負(fù)責(zé)公司外設(shè)基地的基本建設(shè)工作。
注：專項(xiàng)辦公室為臨時(shí)設(shè)置機(jī)構(gòu)，待工作任務(wù)完成后機(jī)構(gòu)自動(dòng)撤銷。 |
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.身體健康。 |
